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Enterprise News

发现?挑战?突破——卓越经理人素质提升训练营

“经理人”作为团队成长的核心角色,塑造团队凝聚力与实行力,激发人员自我能动性,时刻带领团队不折不扣拿到成果。

8月15日,34位经理人齐聚企业总部天津武清,企业特邀请济南孙振明老师为大家带来卓越经理人素质提升的培训,8点半,培训准时开启;

培训主要分为五大环节:自我先容-责任与伤害-AB点-红黑游戏-四票游戏;

此次培训非传统说教式,而是一种新颖的体验,利用游戏、故事情节、各种案例,在比较轻松的环境下让自己参与其中并放开自己,自我先容环节每个人都上台进行先容,让彼此熟知,适当的放松自己,而到第二环节,可以感受到大家真正的释怀,每个人内心都有最软弱的东西,要学会聆听,给予理解;红黑游戏更是体现了共赢的理念,最终目的是让两个团队和谐发展,共生共赢展现的淋漓尽致;最后的四票游戏让彼此真正的敞开心扉,彼此拥抱,彼此拥有对方给予的那份温暖与真诚,体验式培训,让大家懂得了激情、愿景、承诺、责任、欣赏、信任、共赢、付出…

管理者要有格局、有大局观、懂人性!

通过此次体验式培训,让管理者深切体验到做好管理者要全面考虑,有大局观,领导者一定要走入团队内心,每个人都有柔弱的一面,要多给予鼓励与支撑,聆听是最好的选择,明白团队最真实的想法,挖掘团队的潜能,从而制定策略,达到团队的完美展现;

其次,管理者要勇敢的打开自己,放开自己,突破自己,要勇于打破惯有的思维方式,强化团队人员的有效沟通,让管理更加区分化、精细化、生活化,不断的提升自己的专业和素质,放下昨天的负担,接受已经存在的,给予团队想要的,才能让未来硕果累累;

最后,也让大家看到企业学问的再升华,不管是在工作中还是在生活上,都可以通过这种别样的方式来体验生活,真正打开自己的内心之后,一切的阻碍都将是通畅道路,让自己成为人生道路上的贵人,感谢别人的欣赏,感谢所有的付出。

一天的体验式培训,让大家收获满满,希翼在回归到案场中可以吸取其中的精华部分,给予团队最好的回馈,管理路上,不断的创造可能性,不断的挖掘可能,才能创造更多的价值。

在当下市场,要敢于发现问题,勇于接受挑战,
让大家一起打造简单、有爱、敢拼的浩华团!让管理更具成效,卓越升级,彼此给力,在团队整体的感召力之下,做最好的自己!

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