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“向阳?勇敢坚韧的遨游” ——记澳门新莆京赌场手机版济南第一届“雏鹰助飞计划”胜利举办

  金色九月,起飞之“7”,暨201697日,来自11个片区的17只优秀雏鹰飞回了家——普利商务中心11楼(澳门新莆京赌场手机版济南总部),开启了浩华职场的第一次为期两天的“雏鹰助飞计划”的培训;这也标志着以“向心·勇敢坚韧的遨游”为主题的澳门新莆京赌场手机版济南第一届”雏鹰助飞计划”正式拉开帷幕!人资助飞师团队为打响“雏鹰助飞计划”的开门红,就本次活动进行了充分的准备,确定了此次培训的三个目标:

  目标一:渗透浩华企业学问、规章制度、发展愿景,提升雏鹰的归属感及忠诚度!

  会议伊始,本次“雏鹰助飞计划”的人资导师刘宇晨刘老师严格按照九字案场的标准,就所有与会人员的着装进行检查,对不达标的员工一一进行了处罚——俯卧撑(一视同仁,不分性别);虽然每个人着装不达标的原因不同,但是大家对于这次的处罚没有任何的怨言,正所谓无规矩不成方圆,作为奋斗在第一线(面对客户的第一人)的置业顾问,必须在第一关就给客户留下专业、干练的职业印象!

  同时为了让大家在新的环境下,尽快打破隔阂,相互信任,迅速融合在一起,然后共同完成活动中的各项挑战。会议正式开始后,学员们被分成3组,每组给予五分钟的讨论时间,决定自己的队名、队呼、队歌,然后选出各自的队长和队秘,并通过上台亮相来展现自己团队的精神风貌;最后在刘老师的提示下,大家用拥抱来进一步化解初次见面的局促感。因为一个团队只要拧成一股绳,并拥有一个积极的精神风貌,就会成为狼一样的团队。

                      

  紧接着就正式的进入了浩华企业学问的培训。刘宇晨刘老师先由浩华愿景“成为中国地产顶级综合服务商”引申到“我”的愿景中,引导大家明确自己的奋斗目标,并朝着目标持之以恒的奋斗!“愿景”不分大小,不论是尽快转正,还是成为职业操盘手,大家都用坚毅的眼神传达一个信息——我要成功、我会成功!

紧接着刘老师又通过先容浩华名字的演进史以及老一辈澳门新莆京88807所做的努力来增强学员的荣誉感以及向心力;还就现在学员们普遍面临的转正问题,就转正的标准进一步的深化,在规范转正标准的同时,也给每个学员的转正指明了方向……大会进行到最后阶段,刘老师提出了争做浩华新人王的口号,即汇集活力、快乐、锋芒、斗志以及冲锋冠军的信念的新员工。最后全体起立,进行宣誓“我要冲击浩华新人王:充满活力,享受创业快乐,越磨砺越锋芒,燃起斗志·冲锋销冠”,随着慷慨激昂的誓言落地,本场开幕式也成功的落下帷幕!

                        

  目标二:结合刘显才老师的“不色不营销”的“五色决”,从业务拉练到智慧大闯关,提升学员的专业能力、团队协作能力以及组织能力和变通思维;

  一个优秀的房产销售人员,必须具备快速学习的能力,所以为了考验大家的学习能力以及提升大家的业务技能,本次活动的第二站大家选择了——三庆联合财富广场(作为一个写字楼项目,无论是产品、客源还是价格都与住宅项目有明显的不同之处,所以通过一个全新的物业形态,更具考验性)。到达目的地后,三庆联合财富广场的全体员工对大家的到来表示了热烈的欢迎,接着城市总吴总和项目经理于经理分别致词,在欢迎大家到来的同时,也对大家进行了鼓舞以及提出了对他们的冀望。之后于经理又安排三庆的项目骨干就本项目的区位沙盘进行了演示。雏鹰们紧紧的跟随着演示人员的节奏,聚精会神听讲的同时,并不忘在笔记本中写下自己认为重要的关键点。付出就有收获,10分钟的战略研讨之后,在“不色不销售”的第一色——绘声绘色(沙盘区位演练)的比拼中。每组选出的优秀代表均不负组员的希望,纷纷拿出自己的看家本领,展现自己的专业技能,将从未接触过的写字楼项目讲解的非常到位。紧接着每队又挑选出另一个代表进行第二色——有声有色(精算价格)的比拼,由于写字楼项目相较于住宅,还是有其自身的特殊性,所以三位学员在这一关比拼中都出现了大大小小的差错。但是赛后,于经理仔细的指出大家的错误,并就其进行了详细的讲解,大家相信,经过这样一次小小的挫折,雏鹰们在接下来的工作中一定会戒骄戒躁、稳扎稳打,他们的前途将不可限量!

                        

  芝加哥附近有一所中学实施零时体育计划,即在没正式上课之前,让学生早七点到校,跑步、做运动,要运动到学生的心跳达到最高值或最大摄氧量的70%,才开始上课。引申到现在大家所处的这个学习型的社会,所缺乏的并不是学习好的人,而是将娱乐与学习相互结合的健康性学习的人;所以98号也就是“雏鹰助飞计划”活动的第二天,大家将赛场安排在大明湖,这样一方面是因为想要让大家欣赏一下慕名已久的“夏雨荷”的故乡,另一方面是大家在这里安排了三场大PK,分别是平分秋色”——20道专业学问考核题、“眉飞色舞”——你来比划我来猜、“色胆包天”——园区寻找目标群众配合完成任务。也就是“五色诀”中的后三色。在这三场对决中,大家活力四射,让大家不禁感叹“年轻真的是一种无可替代的资本”。但是更让人印象深刻的是:大家在团队作战中所表现出来的凝聚力、向心力,以及部分雏鹰的组织能力和领导能力。最后大家陆续闯关成功,在大明湖南门胜利会师,并在大明湖进行集体留影。为了让大家更加的尽兴,大家中午的时间没有做硬性规定,而是让大家自由支配,当然下午150一定要在总部集合!就这样,大家的“不色不销售”的五色诀顺利结束。

                        

  目标三:分享产生力量,通过奋斗人物现身讲座、个人感言分享,在增强分享意识的同时激发斗志!

  9月8日下午,雏鹰们再次汇聚在大家的基地(总部大会议室),正式开启了大家本次活动的最后一个环节“分享产生力量”——茶话会。

  会议一开始,刘老师就让大家各自写下自己这两天的心得以及工作中的困惑,并让大家用一句话进行一个简单的自我先容,这样主要是为了锻炼大家的总结概括能力,也许是大家想要述说的太多,所以一句话的先容变成了几句话的先容,但是每个人都用语言的魅力将自己的特色展现的淋漓尽致。雏鹰们先容完了,会议进入到大家今天的重头戏——奋斗人物分享会,本次的奋斗人物大家邀请了2016年第一季度奋斗人物张明星张经理,作为一个从传统代理转战电商的人物,她个人的奋斗历程对于新入司的员工来说极具榜样力量。张明星张经理将自己这一路奋斗历程汇聚成5句话,每句话都可谓是箴言,分别是:

  1、成为不可或缺的人;

  2、趁年轻,就要有理想,有作为,并坚定不移的付诸实践;

  3、遇到问题,要用乐观、自信的心态去面对;

  4、要养成好的思维习惯和思维方式;

  5、一旦有好的可实行的想法,一定要落地实行;

  张经理在分享个人经验的同时,还给各位学员灌输了一个思想——“在其位,思其职,不在其位,谋其责”。张经理整个分享会中一直强调要向“钱”看齐,将极具现实意义的分享变得简单化,一方面可以使尚有点迷茫的学员有一个简单清晰的奋斗目标,另一方面,朴实无华的目标所能产生的动力是无穷的。

                        

  张经理的分享结束后,紧接着的是三名学员的个人分享,从大家的分享中大家可以看到大家在这两天中所收获到的巨大财富,这不是物质上的,而是来自精神上的食物补给。在大家提出自己的困惑时,大家的评委分别就他们的困惑现场给予了一些引导性的建议,相信大家回去之后,一定会找到解决之道。接下来,画面将转到大家的重头戏——颁奖仪式。本次活动,获得优秀团队奖的是大家的三组“巨人队”(每人获得一个派克笔),王总亲自上台颁奖并进行合影留念;获得优秀个人奖的分别是三组的队长孙举和队秘姜丽文,一组的张道玉和孙浩;以及两名微信小达人:温志英和姜丽文。

                        

  会议进行到最后,王静文王总就本次会议做了最后的总结,分享了她自己的几个心得:

  1、要由衷的、发至内心的爱自己的产品;

  2、“钱”不是目的,而是奋斗的必然结果,所以要始终的怀揣梦想,努力获取赚钱的能力;

  3、十分耕耘,一分收获:“不要去追一匹马,用追马的时间种草,待到春暖花开时,就会有一批骏马任你挑选”

  就这样,伴随着王总的精彩总结,大家第一届“澳门新莆京赌场手机版雏鹰助飞计划”完美落幕。

  就让大家在默默的关注着这一批雏鹰起飞成长的同时,也静静的期待着第二届雏鹰们的助飞计划吧!

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