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为奋斗者赋能 遇见更好的自己 ——记南京浩华2018第一届人才梯队履职大会

为进一步提升员工的整体素质,加强对中层干部的管理监督,强化全体员工的履职能力,9月12-13日,南京企业第一届人才梯队履职大会在德基大厦正式拉开帷幕。

本次人才梯队履职,各区域优秀核心人才分别从工作完成情况、工作体会、自我批评、工作规划和展望等四个方面汇报工作。点评嘉宾针对不足给予解决方法,希翼各位不断完善自我,带出更出色的团队。

企业总裁孙冬宁分享核心优秀人才应当目标明确、敢闯、学会改变。成功的道路上处处是危机,大家要在危险中寻找机会,在浩华大平台上,拼尽全力,让自己更优秀。

晚宴期间,企业总经理常英英对企业的发展速度和核心人才积极进取的态度提出了表扬,并鼓励大家不断钻研进取、开拓创新,让企业的发展更快地登上一个新台阶。

在“如何成为一名优秀的管理者“分享会上,孙经理分别从以身作则和传帮带两方面进行分享,大家精神振奋,带着满满的动力奔赴工作岗位,将不断提高自身业务素养,为企业大发展做出自己的贡献。 

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