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以奋斗者为本

20151019日在天津参加www.88807.com成立16周年庆祝活动时,我见到了一大批跟随企业南征北战、风雨同舟十余年的老员工、老同事,如田雯、朱继星、王晓慧、韩青、高燕、张凯等。他们从刚刚走出校门的稚嫩青年,经过多年在企业的奋斗、打拼,成长为独当一面的业务骨干、统帅一方的企业领导。他们抛妻别子,四海为家!他们肩负重任,深入一线!他们侃侃而谈,从容淡定!我的心中不由自主地生发出深深的感慨:

成功属于奋斗者!

奋斗者是浩华的脊梁!

浩华的发展,必须以奋斗者为本!

成功属于坚持不懈努力奋斗的人!大多数人平等起步,但为什么有人成功,有人平庸?主要的差别就在于能否长期坚持艰苦奋斗!俗话说:伟大是熬出来的,人才是长期磨练出来的!一个置业顾问的成长需要经历300个客户,一个经理的成长需要经历3个项目,一位总监的成长需要经历3个城市,一位总经理的成长需要经历3家企业,一位董事长的成长需要向市场缴300万的学费!成功者都是克服重重困难脱颖而出的,没有人能随随便便成功!不经历风雨怎能见彩虹?贪图舒适享受、不愿离家奋斗、工作挑肥拣瘦、遇到困难就放弃的人,永远不可能有成功之日!

成功属于专注于专业的人!绝大多数人的智商都差不多,但为什么有人成功,有人平庸?主要是时间、专业、经验、教训积累的差异!大家公认,在任何一个行业,专注1万小时可以成为专家,专注2万小时可以成为权威,专注3万小时才能做到顶尖!专家可以做经理,权威才能做总监,顶尖才可以创业做老总!只有耐得住寂寞、专注于专业、实实在在下功夫的人,才能造就成功的事业和人生!

浩华成立以来,大家的业务遍及十余个省、自治区、直辖市!如果没有一大批不甘平庸、渴望成功、勇于挑战自我的澳门新莆京88807南征北战、四海为家,浩华不可能有今天这样的规模和成绩!曾记否,有多少个员工放弃新年家人团聚,在项目渡过春节?!有多少个员工告别娇妻,在新婚之后第二天就奔赴工作岗位?!又有多少个员工放弃休假,常年奋斗在第一线,为了项目的成功殚精竭虑?!……一部浩华发展史,就是一部澳门新莆京88807艰苦奋斗、开拓创业的历史!在艰苦奋斗中,大家不断发现新的市场机会!在艰苦奋斗中,澳门新莆京88807不断茁壮成长!   

奋斗者是浩华的脊梁!

浩华的薪酬待遇、职务晋升必须坚定不移地向艰苦奋斗、成果卓著者倾斜!

浩华的员工持股会必须重点向艰苦奋斗、成果卓著者开放!

只要大家以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,始终保持创业激情,使命驱动,愿景感召!那么,不管市场如何风云变幻,浩华都一定能克服一个又一个困难,和澳门新莆京88807一起实现大家的伟大梦想!

 

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